第15章 神述联索生意之低起点（三）

　　 面对王大哥的三番五次地发难，王美女依然坐怀不乱地从容答复：“表面上看起来可以，同样的道理还是不行。其原因还是……。”

　　“今天您想上老总，拿六位数的月收入，那还必须先让您的三个合作伙伴把经理的万元收入安安全全地放入口袋，学完经理阶段该学的行业知识，您才能在下个月的这一天去晋升老总。因为经理晋升实行的是隔月晋升制。”

　　“您们看这个责任制是不是象自行车的链条一样环环相扣、缺一不可？”一向自问自答的王美女想不到也会询问我们的想法。

　　我还没怎么反应过来，王大哥这个急先锋又抢着回答了：“好象有点象。”

　　王美女接过他的话茬继续说：“换句话也就是说今天王老板、秦美女把您们叫过来：如果您们没有上主任，他们就没法上经理；如果您们没有上经理，他们就没法上老总；如果您们没有上老总拿六位数的月收入，他们就没法从联索行业里出局拿到那笔钱。”

　　“正因为这个生意里面有这么好的一个责任制，才保障了联索行业里的每一个从业人员都能赚到那笔钱。”

　　“今天这个生意里面除了有一套神奇的责任制外，还有一套非常好的复制制度。”

　　“请问王美女，什么叫复制制度呢？”王大哥又在一旁鬼叫。

　　这时，王美女嫣然一笑，慢条斯理地答道：“还是以我自己为例来打个比方吧！当初是我朋友把我叫过来的。当我上主任的时候，我朋友就曾经复制给我100元现金意思了一下；当我上经理时，我朋友又复制给了我1500元现金。上了经理嘛！买些比较高档的服饰，装扮一下经理形象也是应当的；”

　　“假如我以后上到老总平台时，我朋友就必须复制给我15000元现金。其中1万元用于购买一些金银首饰，剩下5千元用于旅游、考察国家项目。”

　　“那这些钱说多不多，说少也不少，拿起来也有厚厚的一沓。这些钱复制给谁都是一分不少地要复制，复制给亲戚朋友还有份人情。如过年当作红包发的话，应该也是给亲戚朋友的小孩，不可能从路边随便找个人就给吧！肥水还不流外人田呢？何况是这么大的红包。”

　　“前面我跟您们聊到过这个生意投资一份赚钱的资格需要3800元。联索行业又把这3800元按100%的基数比划分为两大部分：45%与55%”。

　　“其中45%用于上缴一些税收及行业成本代理费，由此可见联索行业是一个纳税大户；”

　　“55%又分为3%与52%两大块。3%是作为老总效益分红，每个月最低不低于6万，最高不高于10万；那52%又分为三大笔奖金：第一大笔是直接奖金、第二大笔是间接奖金、第三大笔是补助奖金。不知道您们理不理解什么是直接？什么是间接。”

　　王美女的话音刚落，装做一脸迷茫的王大哥和我立即就摇头晃脑起来了。

　　王美女蓦然就成了我们的私塾老师似的又开始一本正经地加以讲解：“其实前面我已给您们打过了类似的比方：假设您先加入了联索行业，今天您把一个机会给了我，我就是您的直接；同样我又把一个机会给了我的朋友，他就是我的直接，您的间接。因为您们中间隔了一个我。”

　　“那这三大笔奖金又是怎么来拿的呢？下面我用三条线代表直、间、补这三大笔奖金，再把一些与之相关的数字在图纸上一一标出来：”

　　接下来王美女一边用笔在图纸上现场演算这三大笔奖金的来拢去脉一边给我们详细讲解：“第一大笔直接奖金是……；第二大笔间接奖金是……；第三大笔补助奖金是……。”

　　“前面我跟您们聊到过联索行业里的每位从业人员上到老总平台后，每个月有六位数的收入。农民工在传统行业打工一年也就几万块钱而已。这么高的收入谁不想在这个位置上一直做下去，试问普天之下又有谁会嫌钱多呢？”

　　“但这是绝对不可以的。因为联索行业是一个江山轮流坐，皇帝轮流当的生意。所以从这里也可以看出联索行业是一个有进有出的行业，就如新生入学老生毕业一样，形成了一个良性大循环。”

　　“预计每一个从事联索行业的业务员走完整个过程，大概需要花上2到3年时间。那您们猜猜：投资一份3800元的赚钱资格，带着您的三个合作伙伴，花上2到3年时间做这个生意可以赚到多少钱呢？在这里我就不跟您们卖关子了：也就是约等于381万。”

　　“请问王美女，那为什么是约等于呢？”王大哥象泥湫一样见缝插针，还真会钻空子。　　

　　这样屁点大的事自然也难不到巧舌如簧的王美女，只见她不慌不忙地答道：“因为这只是取个中间数。究其原因还是与操作技巧有关：您操作得好的话，拿个400万、420万都没有太大问题；如果您操作得不好的话，拿个350万、360万也是有可能的。”

　　“ 在2到3年内，赚个三、四百万，对于一个公司老板来讲，应该是没什么问题的。但对于工薪阶层而言，肯定是不太现实的。那么如果我们真的从联索行业赚走了这么多钱，您们说银行会不会来调查我们？”

　　对于这些从未接触过的新鲜事，王美女问我们就等于问道于盲。王大哥装出一副和我一样丈二和尚摸不到头的表情，对着王美女一脸苦笑，一副狼狈的神色甚是滑稽。

　　王美女见我俩答不上话来，也就免为其难继续自问自答：“银行可是有银监会的。这个银监会是专门调查一些来路不明的钱，甚至有权冻结。如果这笔钱我拿了，到时候却花不出去，那也是没有任何意义的。”

　　“这个方面（天国皇室内阁）其实早就为我们想到了。只要我们从这个生意里面正式出局，联索行业就会颁发一本盖有银监会公章的《出局证》给我们。这本《出局证》的作用就是证明我们在这个生意里面赚的每一笔钱都是通过纳税后的合法所得。”

　　“前面我多次给您们提到过联索这个生意里有一个很好的责任制，能担保我们赚到那笔钱；一个复制可以给亲朋好友一个大大的红包；而出局制里面的《出局证》又证明了我们所赚的钱是合法的。除了这三大制外，联索行业还有非常独具魅力的四大特色：”

　　“第一大特色是无任何压力。”

　　“请问王美女，为什么说无任何压力呢？”王大哥不分青红皂白又猛地横插一杠杆子，好象他不说话就要憋气了一样。

　　王美女依然笑逐颜开地答道：“所谓无任何压力，换句话也就是说今天我们不管是谁叫过来的？我们想什么时候上经理、上老总？都由我们自己说了算，没有人会施加任何压力；”

　　“第二大特色是资格永不滑落。”

　　“请问王美女，这又怎么说呢？”王大哥得寸进尺、越发放肆。

　　王美女却不为所动、平静似水。只听到她风轻云淡地答道“为了把这个问题说得清楚一点，我还是来打个比方：假设我今天处在主任这个级别，当家中打电话来说有事要我亲自回去处理。这时，我就可以向联索行业里的自律总管请假回家。”

　　“等我处理完家里的事回来后，我有可能是一名经理，甚至是老总了。这是因为在我回去的这段时间里，我下面的三个合作伙伴他们还在不断地努力。他们所努力的结果会累计到我身上。因为这个生意实行的是份额终身累计，所以资格只会升不会降、永不滑落；”

　　“第三大特色是可超越、可回归。换一种说法也就是今天联索这个生意不会限制您个人能力的发挥。如果您能力强的话，您就可以超越您的亲戚朋友，比他们更早上经理、上老总。”

　　“第四大特色是可转让、可继承。”

　　“至于什么是可转让、可继承？这个问题前面江女士已说得很详细了。在此我把她的观点大致总结一下：其大概意思是说今天这个生意不会限制个人去外面赚大钱，如果您有好的去处，您可以向联索行业里的相关领导申请将这个生意转让或继承给需要它的朋友或亲人，办好相关手续后您就可以自由地去奔向更大的发展空间。”

　　“据我所知：联索行业里所有从业人员从实习业务员上到老总平台，最快的是一个三十多岁的妇女，她只花了101天时间；最慢的一位花了19月。”

　　“那您们看为什么做同样的生意、同样的起.点到同样的终点，有的人花的时间是以天为单位来计算，有的人花的时间是以月为单位来计算。两者之间存在明显的速度差异，还有为什么600份不等于600个人？都是因为这个生意里面有一个非常好的操作技巧。这也是接下来我要给您们具体分析的内容。”

　　“后面我要说的还有为什么（和肥）这里的房子最高层不是28层或30层？而不上不下恰巧是29层？”

　　“昨天下午您们所看到的那座会馆的柱子为什么不多不少刚好是21根？”

　　“还有那四栋奇怪的建筑象极了大写的1040这组数字，这又寓意出了什么？”

　　“最后司机指着他的车牌号码要我们记住69800这些数字，这与联索这个生意又有着怎样的关联？”

　　“以上这些悬念在接下来您们所要了解到的内容中可以找到答案。”

　　“前面我跟您们讲的都是投资3800元做这个生意的一份赚钱资格所涉及的奖金分配情况，这是（天国皇室内阁）从童话西方世界刚引进联索行业时的低起点。接下来我要给您们详细分析一下做这个生意的高起点有哪些好处以及这些年来联索行业为什么会从低起点演变到高起点？”