1177、韩商言鼓励吴白

韩商言请客的晚餐进行到一半时，吴白把韩商言拉出了饭馆外，看着他就说：我知道你和97聊了饭前的事，我有个想法想征得你的同意。

韩商言：停，有任何想法都不行，97不能动，一旦他退役，我对他另有安排，别想把他留在K&K不现实，如果有一天我都离开VL集团了，那么再把他调回K&K是可以的，你别先把人扣下。这不科学也不现实。还有，你也别想躲清闲，说让你管理就是你管理，管理的人可以让人帮你管，你慢慢成长，但是换人不可能。我是大股东，没有我的允许不可能做到。小白，我知道你怎么想的，在这个时候我们要兄弟齐心，而不是为了一些小事你现在想卸下担子，我们是不是兄弟？

小白：我只是觉得我没有97的心思和全面，他真的不错。

韩商言：我说过，对97我另有安排，也许他的将来要比你赚的多，但是小白，CTF这个职业和这个俱乐部对我意味着什么你比谁都清楚。还有就是，这是我的心血，如果你赚的少了，我会在年底分红时多分给你一些。钱不是问题，我就是希望你不要在这些小事上分神计较。个人的能力有些是天生的，有些是要靠后天培养的，你就是这样的性格，不如97好动想的多和快，但这又有什么呢，谁说管理者就一定要比员工强呢。拿集团来说，下面员工的很多工作我都不会，难道都让他们来当老板吗？我和你需要的是能干活的员工，我们是指挥他们工作的，最大程度上发挥他们的潜能为我们赚取利润，而不是一时的得失或是面子。小白，我都说这么多了，你能明白我说的吗？技术上没人比得了你，这就是优势，就靠这一个别人谁也不敢放个屁，所以说，多几个97这样的帮你才是对的。而不是你们俩互换位置。再说对97的安排我和你说过，别想从我这儿挖人走。我们能幸运这几年不见得以后都幸运。这就要看你怎么带战队了。我们不可能一直站在最顶峰，要有摔下来或是掉队的准备。有了这样的想法你才能更好的去冲锋稳固俱乐部目前的人员和成绩。而不是遇上点小困难就要临阵换将。这是最不可取的。明白吗？

吴白：哥，你是不可多得的管理人才，而我不是，我真的怕带不好毁了你的心血。如果97来管理，我相信会比我更好。

韩商言：怕就给我努力，你以为97能管理好这帮臭小子们，这些个小子能听他97的？笑话，我让你管理，他们没折腾一是因为我们是亲兄弟，二是因为你的成绩，他们哪样也不够不上，所以他们才听你的。有我在这儿戳着，他们谁也不敢来劲。但是换97就不一样了，他们会可着劲儿的找麻烦。97根本压不住他们懂吗？就象小米刚来俱乐部的时候，那些个臭小子哪个服？不是说是我的好兄弟就能压的住他们，职业战队成绩同样重要。

吴白：我知道了，那我遇事多和小米和97商量，别人也说不出什么来，而且97是二队的队长，在一起商量也没有闲话。

韩商言的一只手放在小白肩上：小白，当管理者的气场和气焰很重要，听起来后面的气焰有点嚣张，可是，在关键时候嚣张一点他们会怕。只要他们能怕你也是一种管理的办法。当然这种怕里还有对你成绩的忌惮。想要当一个合格的优秀的管理者没这么容易。就象当年我们输了新加坡的比赛回程的车上，我的一句话就可以震慑他们是一个道理。尊重和敬畏同样重要，有时不需要过多的言语，一句话一个眼神儿就能让他们闭嘴。

吴白：我费点儿劲，不会我会学的。

韩商言：小白啊，你想要当一个优秀的管理者还有很长的路要走，就象我，在VL集团想做一个让人都打心里尊敬的总裁是一样的。不付出不努力是没有任何希望的。指望一个身份就被人尊敬是不可取的。我们都要学习，也都在学习，一起成长，互相加油。我看好你。

吴白：哥，我也看好你，你肯定是一个大企业优秀的管理者。你离成功只有一步之遥了。

韩商言：进去吧，出来的时间有点久了。他们这帮臭小子会多想的。走，哥陪你进去。