场景2B

地点：NT营地（办公室+宿室里）

人物：还是那三个

配曲：还是那三首

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翠兰（Kaela）见到咱们后，姓林的（林俊杰）并没有指责+训斥咱俩，而是热情+仔细地跟咱们讲解了关于当任（正副）队长+宿室长，以及更换职务+让给别人，等事情+内容。这个吗，不太符合那种严历+谨训式的教官形象+模式，但对咱们些（新来的）军营员来说，是很有效+合适的，而且比较符合NT这种童话式军营场所。在对话中，咱俩主要讲解了功灿（Rick）的情况+处境，以及他是否合适任队长+宿室长，并对这些事容+&&提出了相关的疑困+问感。姓林的是这么说的：做干了之后，如果觉的+认为很不合适，或做千不了了，就再把职务责换让给别人，但要有合适的人选，并有个说的通+站的住的理由+原因。他还说，以功灿目前的情况+@@来说，能够做干好这些职位，确实不会太容易，会有一定难度，但这不代表+意味着他肯定会做干不好。功灿呢，应该先试着当任一下这些，尽量地做好，如果真的做干不了，那就找个合适的候选人，把自己的职务责让给他。我呢，在很多方面都很有优势，不但身子健全、头脑精明、记忆力很好，而且结合了鬼洋混血+双籍的精髓，很了解两边的**+%%，经常地（为了生意+事业）两边飞跑。在家里+职场上，我也担任了一个+亮孝女+大养姐+生意人的角色，爸妈+小弟三醒（Jockey）都觉的我做的很不错，所以在这些块儿也体现出了自己的优处+长点。对我来说，当任副队长+女宿室长应该不算太难，所以我就没有提出要求更换职务，除非实在做干不下去了，或有些比较特殊的理由+原因，或出了一些比较≯≯+{}的事情，否则的话，就要认真+专心地做干好自己的职务责。我觉的自己都能够接受这些营队内安排+分配，也希望功灿等人也愿意接受自己的那些份职位。总之，我和功灿这对（鬼洋+跨龄+国际化+男女型）正副队长，以及队里所有的人，都要认真+专注地合作+相处，尽量地帮助+照怀彼此，不去互相陷害+栽赃+挣斗，成功+安稳+舒悦地度过这个NT营期。

#翠兰（Kaela）我呢，还有些事容要进行说解。我弟三醒（Jockey）确实有很多的&&+**需要关注重+了解的。他呢，原来是经历了一些坎坷+苦难+灾堪，包括：被震、截肢、被领、出国、康复、融入等，但现在发展+表现的很优秀+不错+向上，能够（站+走）、活动、甚至跑跳了，而且在事业+生意上很成功，跟我们一起合开了一家寿司店+动漫厅，目前经营的很红火+%%。所以，我希望大家+队友们给他一定的尊重+支持+鼓捧，以及所需要的关怀+照爱（不能太看轻他，觉的他什么做不了，总是让着他，但也不能太高看他，觉的他什么都做的了，什么都让他做。）我们呢，确实是个比较特殊别的（中+鬼+洋）混合+养亲家庭，可能在国籍+民族+身份+政史方面会受到一些质问+诡异+歧视，但总体来说，我们四个是幸福+融洽+喜睦的一家，而且我们对三醒都很照让+顾怀，把他当做一个小弟+幺子来对待。他呢，对咱们三个也很尊敬重，把咱们当做他的养大姐+老爸妈看待。关于咱们的这些&&+@@，我们会在做自我介绍时进行更仔细的讲解。其TA人呢，原来可能也经历过一些坎苦+波折+事情，只是跟咱们的不太（或很不）一样，也许更严重大一些，或轻微小一些。当初，Barney寄发了那些通知给咱们，把我们都招进了这个NT军营，好像是有着什么个安排+凑巧合参插在里面，但具体是什么**，我们目前还不太能够看的出来。但是，我觉的好像咱们这些刚来的新人确实有些共同点+相似之处，只是（表面上）看起来都很不一样。不过，咱们目前都要听从Barney先生+营方上级+几个（师-教）的安排+指令。

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林教官（林俊杰）通过跟功灿（Rick）和翠兰（Kaela）的对话，我了解到了，TA们俩算是比较成熟+稳重+知性的人士，很适合担任此队的正副队长+男女生们的宿室长。在对话中，TA们俩是提到了有可能会不干不了，想更换职务等话题，但并没有强词夺理，一定要求更换，而是提出了一些自己+个人的观点+看想法。我呢，就按照NT规定+自己的教官风范，给TA们进行了一些讲解+讨论，说如果实在做干不了了，再考虑更换职位，但先要尽量地做好。TA们呢，也同意了我的说看法，说要先试着担任这些职务，如果以后觉的做干不了了，再进行更换，并找到合适的人选。其实，我个人认为，功灿+翠兰都比较适合当正副队长+男女宿室长，因为TA们有着一些相似的经历+相同的特征，在家里都是老爸+大姐的身份，在职场上也是老板+生意人+作家的地位，能够把老婆+女儿+外孙女、爸妈+小弟教爱+尊上+调养地那么好，真是太棒了。如果TA们俩能够把这些风范+做法用于NT这种军式+训练场所，那就再好不过了。我呢，作为一个专业教官+NT雇员，之前己经带过很多的团队了，包括NT的+营外的，并从中吸取+总结了一些经验+道理。有些团队呢，刚入营+成立时，表现的很乖巧+听从+顺服，过了阵子以后，还是保持着这种礼态+作风，一直到出营为止。有些队呢，刚进来时，表现的好像很乖顺+从服，后来，随着时间的推移+相处合作的久长，TA们开始表现的滑头好机调皮,跟刚来时的品行态度风范是完全不一样的。这就是前面两种团队型的区别+特征。（1.一直老实+乖巧，2.从乖顺+听从到老练+油滑。）有些队呢，刚进来时表现得的很调皮+歪扭，过了一阵子之后，还是保持着这种喜式+有趣的礼态+风范。另一些队呢，刚来的时候,表现的比较调皮+好玩，但随着相处合作的久长+时间的推移，TA们开始表现的乖巧+听从，跟刚来时的风范+思行是不一样的。（3.一直好玩+有趣，4.从调皮+歪扭到乖顺+听从。）现在，TA们这12个人才刚来，刚成立了新的团队，还没有步入正轨，也还没搞弄清楚+了解各自的情况+特征+状态，咱们营方也没有对TA们进行更深入的查询+调研+分析，所以咱们还有很多的工作+劳动要做干+实行的。不过，据我了解+观察，TA们这12位呢，好像原来有过一些比较复杂+离奇+独特的经历+身世，而且跟彼此有着一定的关系。有些人呢，在外面有着显赫+富裕+光鲜的地位+职业，有些是当老板+开店的，有些是钻研+从事科研+军事+写作的，有些是跳舞+唱歌+搞弄文艺艺术的，还有一个正在读高中，是请了假过来的，准备明年参加高考。其中，还有一个成员是个娃娃型神仙，不是人类人士，跟其TA的队员是不一样的。无论怎样+如何，我都会以一个NT教官的身份+职责来祝TA们好运+佳势，能够平顺+安稳+友和地度过这个NT营期+一起合作相处的时光。

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