看着“终落”摇摇欲坠,“内维斯”赶忙去把她接住了。
内维斯她怎么了!?
奥嘉嗯.....,精神攻击。
内维斯那该怎么解决?
奥嘉把她放在这里,这里有k公司的再生反应堆,她马上就醒了。
内维斯.....嗯。
又过了几个时辰.....。
X(主管)内维斯,对O—03—03进行“洞察”工作。
( “洞察—此工作是改善异想体生活环境的工作,因为异想体的收容单元必须时刻处在最佳状态需要进行异物的清理,通风换气,播放适宜的音乐等细致入微的管理,但部分异想体更喜欢肮脏,负面的生活环境,需要根据实际情况做出适当调整,所以对应的是员工的谨慎。“)
X(主管)(挂断...)
内维斯......我也得去了呢。
奥嘉...小心点。
内维斯向走廊走去
来到收容所,内维斯也看见了那个异想体。
内维斯开始工作吧。
(表现:良)
回到休息室
内维斯看起来精神状态很不好。
整个人就像被整的都不行了
(指精神值快没了)
奥嘉你怎么样,有哪里不舒服吗?
内维斯我感觉自己就像不戴“月长石”几个月没睡觉似的。
内维斯直到回到这里,疲惫感才一点点的消除。
内维斯我觉得我要不了多久就好了。
奥嘉(呼~)那就好。
没过多久
X(主管)奥嘉,对异想体O-03-03进行沟通工作。
X(主管)(挂断~)
(沟通—沟通正如名字一样是满足异想体社会需求的工作。每一个异想体都具有基本的欲望和意志,其中就包含对社会的需求,在沟通工作中,员工将会扮演异想体的谈话对象或者玩伴,员工需要在此过程中表现节制,因为一旦越界,就再也无法回头,因而对应的是员工的自律。)
奥嘉这个主管是真的冷漠无情。
奥嘉我也得去一趟了,内维斯。
内维斯进入收容室的感觉很奇妙,收容室内就像一个法庭似的,里面非常的神圣庄严,至少给我的感觉是这样。
内维斯还有这个异想体八成是精神伤害。
内维斯你小心点!
奥嘉我知道了,谢谢你,内维斯。
穿过走廊,来到收容室的门口。
奥嘉“法庭”吗?有意思!
奥嘉走了进去。
(表现:优)
奥嘉回到了休息室,他看起来没什么大事
甚至连疲惫感都没有。
此时的内维斯已经恢复的差不多了。
内维斯奥嘉,你回来了!没什么大事吧。
奥嘉没有
奥嘉反而很轻松。
内维斯(呼~)那就好.....
此时的“终落”也醒了过来。
终落我...这是怎么了?
内维斯终落,你醒啦!
奥嘉你因为精神极度疲惫,昏厥了。
终落...是这样吗?真是谢谢你们呢!
内维斯这有什么?我们可是好朋友啊!
终落嗯
愉快的谈话结束。
枯燥的工作总是会来临。
X(主管)所有人听好,情报部已经给出O-03-03所有资料,请在员工手册里翻看。
(注:“员工手册”是一个公司定制专用电子平板,功能只有查阅资料,且文职也是一样。)
然后...今天就怎么结束了。
当然我也不知道过了多久才结束的。
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yuri(作者)嗨嗨嗨!
yuri(作者)说几件事。
yuri(作者)员工手册的设定是我自己加上去的。
yuri(作者)绝对保熟。